葉嘉安教授十月十三日在明報撰文，力言拿本港大學教員薪酬來和歐美同行直接比較並不公平。葉教授認為，「雖然從國際的工資來看，本港大學普通教員的工資較歐美同行為高，但相對工資水平與實際生活質量卻並非如此」。但統計資料卻和葉教授所言有出入。
跟據世界銀行的國際比較計劃(The International Comparison Program)統計，二十多年來香港與歐美的物價的確大幅收窄。二零零一年的資料顯示美港兩地的購買力等值(Purchasing Power Parities)兌換率幾近和貨幣兌換率一樣。這代表美港兩地的物價十分接近。但教員薪酬呢？美國一名助理教授的年薪約三十多萬港元，教授則平均有六十多萬。香港比較起來似乎就薪優得多：港大網頁上的兩個助理教授空缺年薪都超過五十萬，教授空缺年薪更達九十萬至一百萬。
也許有人會問，會否是香港的薪酬普遍較高呢？答案是剛好相反–經購買力等值調整後的人均國民收入美國比香港高三成四。換言之，加進工資水平與實際生活質量等考量後，本港大學教員和美國同行的薪酬差距並沒有減少，反而是更明顯了。
雖然本人也不同意政府大幅削減高等教育經費，但本港大學教員薪酬偏高是事實。在現今政府的財政危機下，大學教員對減薪的異議是否真的站得往腳？往日政策有誤，又是否代表今天不能作出矯正呢？

資料來源：
–World Bank
–http://www.coe.uga.edu/salarysurvey/ss20022003/reports.html